Ana Sayfa GENEL 13 Ekim 2021 91 Görüntüleme

Kısa Çalışma Döneminde Atıfet (İyilik) Kabilinden Yapılan Ödemeler -1

Seyhan Deniz Türker

Bazı işverenler; kısa çalışma ödeneği, geçici iş göremezlik ödeneği veya nakdi ücret desteği alan işçilerine yardım amaçlı olarak alınan ödeneğin üzerinde bir ücret ödemesi yapmak istemektedir. Yardım amaçlı olarak yapılan bu ödemelerin sigorta primine tabi olup olmayacağı, değişik defalarda Sosyal Güvenlik Kurumu’na(“SGK”) sorulmuştur. SGK, bu ödemelerin prime tabi olup olmayacağının 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 80’inci maddesinde ve işveren uygulama tebliğinde açıklandığını belirtmiştir.

Çalışanlara çeşitli nedenlerle işyerinde fiilen çalışmadıkları dönemlerde ödenen ücretlere “atıfet kabilinden” ücret adı verilmektedir.

Kısa çalışma döneminde işverenlerin atıfet (yardım) kabilinden yaptıkları ödemelerin sosyal güvenlik bildirimleri ve gelir vergisi konularıyla ilgili olarak yapacağımız açıklamalar bugünkü yazımızın konusu olacaktır.

yazının devamı için tıklayınız. 

kaynak: hurses.com.tr

Yorumlar