Giriş:
01 Ekim 2024 tarihi itibarıyla, Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nin Ek maddesi gereğince “Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri” güncellenmiştir. Yeni düzenleme ile istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterleri revize edilmiş ve sektörel, mesleki veya iş temelli yeni düzenlemelere gidilmiştir. **Yeni Kriterlerin Özeti:**
| Kriter Başlığı | Açıklama | Yürürlük Tarihi |
|---|---|---|
| İstihdam Kriterleri | Sektör ve meslek bazında güncellenmiştir. | 01.10.2024 |
| Mali Yeterlilik Kriterleri | Yenilenen eşikler ile birlikte ödenmiş sermaye ve net satış kriterleri revize edilmiştir. | 01.10.2024 (bazı kısımlar 01.01.2025) |
| Ücret Kriterleri | Güncellenmiş ücret kriterleri sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda yeniden belirlenmiştir. | 01.10.2024 |
| Şirket Ortağı Yabancı için Kriterler | Sermaye tutarı eşiği güncellenmiştir. | 01.01.2025 |
**Mali Yeterlilik Kriterleri (01.01.2025 itibarıyla):**
| Kriter Başlığı | Eşik Değerler |
|---|---|
| Ödenmiş Sermaye | En az 100.000 TL |
| Brüt Satışlar | En az 800.000 TL |
| Son Yıl İhracat Tutarı | En az 150.000 ABD Doları |
| Şirket Ortağı Yabancı Sermaye Tutarı | En az 40.000 TL |
Not: 01/01/2025 tarihine kadar yapılan başvurularda, belirtilen mali yeterlilik kriterleri yeterli kabul edilecektir. Detaylı Bilgi: Yeni kriterler ve uygulamalar hakkında daha fazla bilgi için [Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri](https://www.csgb.gov.tr/uigm/calisma-izni/calisma-izni-degerlendirme-kriterleri/) sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Sonuç: Güncellenen çalışma izni değerlendirme kriterleri, uluslararası iş gücünün daha etkin bir şekilde yönetilmesini sağlamayı hedeflemektedir. İşverenler ve mükellefler, yeni düzenlemeleri dikkate alarak başvurularını yapmalıdır.
