Pandemi dolayısıyla devreye sokulan kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulaması bir yıla ulaştı. Bazı işçiler bir iki ay süreyle, bazıları ise bir yıla yakın süredir kısa çalışmada veya ücretsiz izinde gösteriliyor. Normalleşme ile birlikte fesih yasağının sona ermesiyle yoğun bir şekilde işten çıkarmalar bekleniyor. Ücretsiz izinde ve kısa çalışmada geçen sürelerin kıdem tazminatı ve yıllık izin sürelerinin hesabında kullanılıp kullanılmayacağı, kullanılacaksa sürelerin tamamının mı dikkate alınacağı, iş akdi sona erenlerin kıdem tazminatının nasıl hesaplanacağı tartışma konusu olacak. Yasal boşluk olan konularda Yargıtay’ın yeni içtihatlar oluşturması gerekecek. İşçi işveren arasında yüz binlerce davanın açılması kaçınılmaz görünüyor. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı.
yazının devamı için tıklayınız.
kaynak: haberturk.com
