DOLAR
Alış: 35.03
Satış: 35.17
EURO
Alış: 36.39
Satış: 36.53
GBP
Alış: 43.74
Satış: 44.06
Mali Müşavirlerde Haksız Rekabet Önlenilebilir mi ? ( 2 ) ŞENOL DÖNDER SMMM
ŞENOL DÖNDER
SMMM
Meslek hayatına yeni katılan bir çok genç arkadaşlarımız vardır.
Öncelikle Mali Müşavir olabilmek için;
- Hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yönetimi ve siyasal bilimler dallarında eğitim veren fakülte ve yüksekokullardan veya denkliği Yükseköğretim Kurumunca tasdik edilmiş yabancı Yükseköğretim Kurumlarından en az lisans seviyesinde mezun olması veya diğer yükseköğretim kurumlarından lisans seviyesinde mezun olmakla beraber bu fıkrada belirtilen bilim dallarından lisansüstü seviyesinde diploma almış olması gerekmektedir.
Bu da yetmez,
- En az 3 yıl boyunca serbest muhasebesi mali müşavir ya da yeminli mali müşavirlerin yanında staj yapması,
- Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavında başarılı olmak ve sınavı kazanmış olması,
- Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ruhsatını almış olması gerekmektedir.
Bu kadar şartları yerine getirilmesi gereken bir meslekte işine sımsıkı sarınılması gerekirken, müşteri veya mükellef bulabilmek için Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen asgari ücret tarifesinin de altında fiyat verme konusunu anlamış değilim. Bu olay sadece yeni mesleğe katılanlar tarafından değil, aynı zamanda bu mesleği daha önceden de yerine getiren meslektaşlar tarafından yapılmaktadır.
Mesleğine saygısı olmayanın, kendisine saygı duyulması istemesi tuhaf olur. Bırakın kendisine saygıyı, diğer meslektaşlarını da böyle kişilerin saygınlığını yitirmelerine sebep olmaktadır. O kadar emek karşılığında alınan ruhsatın yanı sıra işe başladıktan sonra yapmış olduğu meşakkatli işin karşılığını çok basit bir fiyatla yapması hem kendisine saygıyı yitirmesine hem de sanki yapılan iş basitmiş gibi göstermesine neden olmaktadır. Bunu gören mükelleflerde bu kez “Sen ne iş yapıyorsun ki” demesine de sebep olmaktadır. Bunu yapan kimdir peki….. Yine kendisine, mesleğine saygısı ve meslektaşlarının da saygınlığını yitirmesine sebep olan meslektaşlardır.
Devam edecek……….
Benzer Yazılar
-
2024/14 Sayılı SGK Genelgesi: Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Verilmesi ve İşleme Alınması Usulleri / Şenol DÖNDER – SMMM
-
DİKKAT : Kira Ödemelerinin Banka Veya PTT Yoluyla Ödenmesi Gerekir. Aksi Takdirde Yaptırım Ve Cezalar / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Anonim Şirketlerde Ortakların Sınırlı Sorumluluğu ve Kamu Borçları Karşısındaki Durum / Şenol DÖNDER – SMMM
-
SGK e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği: Yeni Düzenlemeler ve Uygulama Detayları / Şenol DÖNDER SMMM
-
Yeni Kira Ödeme Belgeleri Düzenlemesi: Tevsik Zorunluluğunda Genişleyen Kapsam / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Vade Farkı ve Kur Farkı Zararlarının Kısıtlı Finansman Gideri Uygulaması / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 5) Üzerine İnceleme / Şenol DÖNDER – SMMM
-
ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ DÜZENLEMESİ-2- / Cengiz DEMİR YMM
-
ŞİRKETİN AKTİFİNDE 2 YILDAN FAZLA KAYITLI SABİT KIYMETİN SATILMASI İLE İLGİLİ DANIŞTAY KARARI YORUMLAMASI /ŞENOL DÖNDER SMMM
-
VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 459)’NDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SIRA NO: 572) İLE İLGİLİ BİLGİLER / ŞENOL DÖNDER SMMM
-
Rekabet Kurumu’ndan: 4054 Sayılı Kanun Uyarınca Anonim ve Limited Şirketlerin Yapacakları Ödemelere İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Tebliğ No: 2024/2) / Şenol DÖNDER-SMMM
-
Sosyal Güvenlik Kurumundan: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik/ Şenol DÖNDER – SMMM