DOLAR
Alış: 35.03
Satış: 35.17
EURO
Alış: 36.39
Satış: 36.53
GBP
Alış: 43.74
Satış: 44.06
Muhasebecilerin Sessiz Çığlığı: Göz Ardı Edilen Mücadeleler
ŞENOL DÖNDER
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Giriş
Muhasebecilik, sayılar ve raporlar dünyasında bir denge sanatıdır. Ancak bu dengeyi sağlarken, muhasebecilerin karşılaştığı stres ve zorluklar sıklıkla göz ardı edilir. Bu makalede, muhasebecilerin iş yükü, haksız rekabet, tahsilat sorunları, angarya işler ve emeklerinin karşılığını alamama gibi konulara derinlemesine bir bakış atacağız.
Yoğun İş Yükü
Muhasebecilerin günlük işleri, sadece rakamları toplamak ve çıkarmaktan ibaret değildir. Sürekli değişen vergi kanunlarına ayak uydurmak, mali tabloları düzenlemek ve denetimler için hazırlık yapmak gibi görevler, yoğun bir iş yükü oluşturur. Özellikle vergi dönemlerinde, bu durum muhasebeciler için neredeyse dayanılmaz bir stres kaynağı haline gelir. Mart ayında YGV beyanının verilmesi ve Enflasyon Düzeltmesinin yapılması, ardından Kurumlar Vergisi Beyanı ve Enflasyon Düzeltmesinin Nisan ayında yapılması, Sanayi Siciline Yıllık İşletme Cetvelinin eklenmesi ve Mayıs ayında Kurum ve Gelir Geçici Beyanının verilmesi gibi görevler, iş yükünü artırır. “Muhasebeci bilir, muhasebeci yapar” diyerek sorumlulukları üzerimize atanlar ve bu tutumu destekleyenler, maalesef mesleğimizin itibarını zedeler.
Sonuç
Muhasebecilik mesleği, sayılar ve mali raporlarla uğraşmanın ötesinde, derin bir bilgi birikimi ve titizlik gerektiren bir alandır. Bu makalede ele alınan zorluklar, muhasebecilerin karşılaştığı stresin ve iş yükünün sadece bir kısmını yansıtmaktadır. Haksız rekabet ve mesleki itibarın zedelenmesi gibi sorunlar, sektördeki profesyonellerin karşı karşıya kaldığı engeller arasında yer alır. Ancak, bu sorunların üstesinden gelmek için, muhasebecilerin birlikte hareket etmesi ve mesleki dayanışmayı güçlendirmesi gerekmektedir. Odalarımız ve TÜRMOB gibi kuruluşların desteğiyle, haksız rekabetle mücadele edebilir ve mesleğimizin itibarını koruyabiliriz. Sonuç olarak, muhasebecilik mesleğinin zorluklarına rağmen, bu alanda çalışan profesyoneller, toplumumuzun mali sağlığı için vazgeçilmez bir rol oynamaktadır.
Benzer Yazılar
-
2024/14 Sayılı SGK Genelgesi: Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Verilmesi ve İşleme Alınması Usulleri / Şenol DÖNDER – SMMM
-
DİKKAT : Kira Ödemelerinin Banka Veya PTT Yoluyla Ödenmesi Gerekir. Aksi Takdirde Yaptırım Ve Cezalar / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Anonim Şirketlerde Ortakların Sınırlı Sorumluluğu ve Kamu Borçları Karşısındaki Durum / Şenol DÖNDER – SMMM
-
SGK e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği: Yeni Düzenlemeler ve Uygulama Detayları / Şenol DÖNDER SMMM
-
Yeni Kira Ödeme Belgeleri Düzenlemesi: Tevsik Zorunluluğunda Genişleyen Kapsam / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Vade Farkı ve Kur Farkı Zararlarının Kısıtlı Finansman Gideri Uygulaması / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 5) Üzerine İnceleme / Şenol DÖNDER – SMMM
-
ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ DÜZENLEMESİ-2- / Cengiz DEMİR YMM
-
ŞİRKETİN AKTİFİNDE 2 YILDAN FAZLA KAYITLI SABİT KIYMETİN SATILMASI İLE İLGİLİ DANIŞTAY KARARI YORUMLAMASI /ŞENOL DÖNDER SMMM
-
VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 459)’NDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SIRA NO: 572) İLE İLGİLİ BİLGİLER / ŞENOL DÖNDER SMMM
-
Rekabet Kurumu’ndan: 4054 Sayılı Kanun Uyarınca Anonim ve Limited Şirketlerin Yapacakları Ödemelere İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Tebliğ No: 2024/2) / Şenol DÖNDER-SMMM
-
Sosyal Güvenlik Kurumundan: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik/ Şenol DÖNDER – SMMM