DOLAR
Alış: 36.00
Satış: 36.14
EURO
Alış: 37.34
Satış: 37.49
GBP
Alış: 44.73
Satış: 45.07
GÖZÜNÜZ AYDIN. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ!…
ŞENOL DÖNDER
SMMM
Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30/6/2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi; yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın, daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla, bu Kararın yayımı tarihi öncesinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından 1/7/2020 tarihinden itibaren, bu Kararın yayımlandığı tarihte kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri bakımından ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamak üzere bir ay uzatılmıştır.
Özetle;
Daha önce Kısa Çalışma Ödeneğine başvuran işyerleri için kısa çalışma ödeneği, yeniden yeni bir başvuru yapılması veya uygunluk tespitinin yapılmasına gerek kalmaksızın 31.07.2020 tarihine kadar 1 ay daha uzatılmıştır. İlgili resmi gazete aşağıda sunulmuştur.
R.Gazete No: 31171
R.G. Tarihi: 30.6.2020
Karar Sayısı: 2706
Karar Tarihi:29.6.2020
Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılması hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci ve geçici 23 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI
29/6/2020 TARİHLİ VE 2706 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARİNİN EKİ
KARAR
Kısa çalışma ödeneği süre uzatımı
Madde 1– (1) 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci maddesi ile geçici 23 üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30/6/2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi; yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın, daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla, bu Kararın yayımı tarihi öncesinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından 1/7/2020 tarihinden itibaren, bu Kararın yayımlandığı tarihte kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri bakımından ise kısa çalışma bitiş tarihinden başlamak üzere bir ay uzatılmıştır.
(2) Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan ödemeler başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez.
Yürürlük
Madde 2-(1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 3-(1) Bu Karar hükümlerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.
Benzer Yazılar
-
Firmaların Finansal Yapısında Enflasyon Düzeltmesi ve Finansman Gider Kısıtlamasının Rolü / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Geçici İş Göremezlik Ödeneği ve Günlük Kazanç Hesaplamaları / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Kira Gelirlerinin Vergilendirilmesi / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Kooperatif Tasfiye Vergilendirme / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Uzaktan Kimlik Tespiti: Yeni Düzenlemeler ve SMMM & YMM’lerin Sorumlulukları / ŞENOL DÖNDER SMMM
-
Sürdürülebilirlik Denetimi / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Enflasyon Düzeltmesinde Parasal Olmayan Kıymet Tespiti / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Yurt Dışından Elde Edilen Ücret Gelirinin Vergilendirilmesi / Şenol DÖNDER – SMMM
-
Ceza Yememek İçin Kira Tahsilatı ve Ödemelerinde Nelere Dikkat Edilmeli / Erol CEMBER – YMM
-
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununun 376. Maddesinin Uygulanmasına İlişkin Tebliğde Yapılan Değişikliklik / Şenol DÖNDER SMMM
-
9286 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı / Şenol DÖNDER-SMMM
-
2024/14 Sayılı SGK Genelgesi: Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Verilmesi ve İşleme Alınması Usulleri / Şenol DÖNDER – SMMM